启示录:2017年裁员最多的25家美国机构

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近期,247wallst联合全球就业咨询公司Challenger, Gray & Christmas,梳理了2017年裁员最多的25家美国机构。这些机构在2017年的裁员总数达到90,991人。

在商业的世界,有好时光,也有坏年景。2017年对于众多的科技创业公司来说,是继续吸引资本关注与蓬勃发展的一年;而对部分传统大企业来说,则是“缝缝补补”、甚至风雨飘摇的又一年。

启示录:2017年裁员最多的25家美国机构

作为商业世界的晴雨表之一,“裁员”数据同样反映着某个行业或企业这一年过得怎么样,也在更大程度上牵引着普通劳动者的神经。

近期,247wallst联合全球就业咨询公司Challenger, Gray & Christmas,梳理了2017年裁员最多的25家美国机构。这些机构在2017年的裁员总数达到90,991人。

启示录:2017年裁员最多的25家美国机构

据Challenger, Gray & Christmas数据,2017年零售业的裁员人数比其他任何行业都多得多。在电子商务革命的冲击下,该行业在2017年宣布裁员的总数达到76,084人,比上一年增加了28.2%。

在宣布裁员最多的25家机构中,有9家是零售商,占比36%;这些零售商裁员总数35685人,占比39%。此外,在前10大裁员中,有一半的公司来自零售业。裁员的原因要么是企业关门大吉,要么是采取措施削减成本。

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统零售业持续的整体危机已是不争的事实。近期,根据CB Insights的一份研究,自2015年以来,美国已有35家知名零售品牌走上了破产的道路,其中2017年破产的品牌达到21家。这一数据清晰地显示,零售业的倒闭浪潮正在加速。

启示录:2017年裁员最多的25家美国机构

如果寻找原因,大型电商的冲击(包括它们向实体零售业的有力延伸),垂直领域新(电商)品牌的崛起,以及物理店面的高额成本、长期的债务缠身可能都是它们挥之不去的噩梦。

时代的变化如此之快。一方面我们看到了传统零售业的危机,也就是新商业模式下传统模式的危机;另一方面,在短短几年间,我们又看到了多少新商业模式公司自身的快速优胜劣汰?又看到了多少团购网站、社交电商、海淘平台、生鲜电商、比价网站早已销声匿迹?

除了零售业,我们还能从名单上看到制造、金融、制药、建筑等行业的公司,以及诸如通用电气、好时(Hershey)、波音、礼来制药等行业巨头的身影。当然,该名单也列出了美国国务院的裁员人数(2300人)。

整个名单就像一份启示录,启示着不管是传统企业、还是新兴企业,远离安乐,“永远战战兢兢、永远如履薄冰”是多么重要,“不创新,毋宁死“又是多么地言犹在耳。

启示录:2017年裁员最多的25家美国机构

因为,每一个行业,包括政府部门,没有哪一个能够绕开新技术、新模式的冲击。

例如,迪拜已经宣布打造世界上第一个建立在区块链之上的政府,这将带来的人员减少与效率提升可想而知。

哪怕是传统的食品生产商,也在面临众多的新型垂直生产商,包括人造肉食品、植物蛋白食品、昆虫蛋白食品等新兴替代食品生产商的冲击。

金融行业,传统金融机构不知已被在线支付平台、理财平台、投融资平台“割”去了多少曾经铁板一块的市场。而现在,人工智能的切入,还将分掉这个行业更多的“金饭碗”。

汽车行业,曾经一统天下的少数几家巨头,可能也难以想象,如今有这么多的创业公司正在改变整个行业。电动汽车、自动驾驶、Hyperloop、飞行汽车……巨头们只有选择跟上形势,或者与现在还是“小家伙”的创业者们为伍。

替代无处不在,裁员只是常态。面对技术变革与产业变迁,除了创新,别无选择。

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