翻译/导读:冉伟

【导读】Twitter、Yahoo、Tumblr、Color、Groupon、RIM……这些曾经风光无限的公司,正经历着行业竞争激烈、盈利模式不明、长期增长乏力、财务管理堪忧、股东很生气等各种各样的问题。作为掌舵人的CEO们则可能付出下课的代价。这些公司、CEO的经历,可以对看上去很美的商业模式、对市场不及时的反应、对内部管理的矛盾等话题提供很好的反思。

译文】有的公司,数百万人都在用它的产品,却分文未进;有的公司,正接受SEC(美国证券交易委员会)的调查;有的公司,一直都是市场里边的“老二”;有的公司,5%的股东发动了代理人之争……经历着各种各样的麻烦,科技公司的CEO还真是难做。那么,他们应该如何承担责任,是否应该下课?Businessinsider近期评出十位明天就该下课的CEO:

1.Dick Costolo(Twitter)

Dick Costolo从Google跳槽来到Twitter,他的任务是:证明Twitter可以比实时通讯或其它聊天软件更赚钱。投资人也曾寄望Twitter可以成为下一个Facebook,但是Dick Costolo还未能推动这些设想变成实现。

2. Scott Thompson(Yahoo)

Thompson今年初刚加入Yahoo,近期将裁员数千人,还会卖掉Yahoo的广告技术业务。他的前任Carol Bartz曾因无法提振公司业务而被解职。这一点很可能会同样发生在Thompason身上,而主要的力量来自于Daniel Loeb,他是对冲基金Third Point的管理人,该基金持有公司5%以上的股份。

3. John MaloneyTumblr

Tumblr虽然还没有找到清晰的盈利模式,但毕竟拥有数亿名注册用户,估值也接近10亿美元,对于这一点投资人还是满意的。对于还没有赚钱的局面,离开的也不会是创始人兼CEO David Karp,而是John Maloney。

4. Bill Nguyen(Color)

一年前,Bill Nguyen融资4,100万美元,发布图片分享应用Color,但是没人用。几个月后,Color转型为视频共享应用,还是没人用。可以预测:下一个可能从Color离开的人,就是创始人Bill Nguyen。

5. Marc Cenedella(The Ladders)

作为曾经辉煌的高端人力资源网站,The Ladders.com本应在去年、或者更早的时候就应该实现IPO。投资人对此深感失望。但是,Marc Cenedella即使离开,相比其他公司的CEO会体面许多,因为他竞选国会参议员的把握很大。

6. Andrew Mason(Groupon)

受到2011年Q4财报向下修正的影响,Goupon股价周一暴跌16.89%,收于15.28美元。Group曾把市场费用列为资本支出,后来又把毛收入作为净收入。这引起了强烈的质疑,美国证交会也正在调查该公司。截至目前,Groupon仍然没有盈利,Andrew Mason需要负起责任。Andrew Mason一直都是个艺术家和行善者,难以想象他会成为一名商人。

7. Tim O’ShaugnessyLivingSocial

除了不用公开更清晰的财务报告外,LivingSocial与Goupon面临着同样的问题:团购市场激烈的竞争,盈利的压力以及高度依赖于市场消费的增长模式。两家公司的唯一区别就是:一个是第一、一个是第二。

8. Thorsten Heins (RIM)

黑莓曾经是智能手机的代名词,然而上季度只卖出1,100万部黑莓手机,同期的苹果iphone则卖出了3,700万部。此外,RIM的平板电脑Playbook自推出以来,累计销售量也仅为100万台。Thorsten Heins试图把公司卖掉,但其它公司似乎没有收购RIM的理由。

9. Tim Armstrong(AOL)

Tim Armstrong曾向投资者表态将重振AOL,而这个目标似乎遥遥无期。公司股东Starboard Value LP准备更换AOL董事会成员。Armstrong最好赶快行动,并且关掉Patch。这个去年投资1400万美元的网站,尚无任何盈利。

10.Joe KennedyPandora

Pandora的未来充满疑问,作为CEO,Joe Kennedy的未来同样是个问题。Pandora作为最大的网络音乐广播平台,却需要支付大笔的授权费用,还不能进入英国市场,更无法说服华尔街的投资人。在最好的情况下,公司至少也要熬到2013年才能盈利。

  • 信息来源:Businessinsider
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